Question: 定義された利益計画の例は何ですか?

規定の拠出計画の例には、401(k)計画、403(B)計画、従業員株式所有計画、および利益分配計画が含まれます。単純化された従業員年金プラン(SEP)は比較的複雑な退職貯金車です。

定義された利益計画の種類とは何ですか?

規定の給付制度には2つの主要なタイプがあります。年金と現金残高計画

とは資格のある定義済対象プラン?

定義済みの給付制度は、資格のある雇用主主催の退職事項です。他の資格のある計画と同様に、彼らは雇用主の税幹と参加従業員に納税者を提供しています。たとえば、雇用主は一般的に計画に加えられた貢献を差し引くことができます。

401Kと定義された給付計画の差は何ですか?

A 401(k)計画と年金はどちらも雇用主にスポンサーされた退職事項です。 ...定義貢献計画は、退職のために貢献し、資金を維持するための社員と雇用者を雇用し、投資することを可能にしますが、定義済対策計画は退職額に指定された支払い金額を提供します。

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